時(shí)下適逢酷暑，公司領(lǐng)導(dǎo)為給員工降暑，購(gòu)買了西瓜等解暑物品，考慮到員工的健康，根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度，實(shí)行了雙休制，一來(lái)可以使員工得到充分的休息，更好的投入工作；二來(lái)，避免了因高溫可能帶來(lái)的生產(chǎn)事故，也給了員工陪伴家人的時(shí)間，充分體現(xiàn)了恒通股份對(duì)員工的人文關(guān)懷。

廣大員工對(duì)公司此舉，表示了高度的認(rèn)可與擁護(hù)，紛紛表示，雙休不影響工作效率和質(zhì)量，增強(qiáng)了以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)公司的決心。以前需要加班才能完成的工作，由于工作方法與工作流程安排得當(dāng)，已經(jīng)可以在有效工時(shí)內(nèi)完成。而且，員工的工作熱情額外的高漲。這也充分說明，公司的這一舉措，不但深得人心，而且效率不減。

  恒通股份自成立以來(lái)，二十余載，在員工的人文關(guān)懷方面，一直做的深入人心，這也是公司領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚，以人為本的工作方針一直未變。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的體貼，感謝員工懂感恩，知回報(bào)。

  感謝所有恒通人在各自崗位的默默付出?。。。?！